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FORMACIÓN RGPD – LSSICE

FORMACIÓN RGPD

El Artículo 89. Funciones y obligaciones del personal, del Reglamento de Desarrollo de la LOPD (Real Decreto 1720/2007), establece la obligación por parte del Responsable del Fichero de informar al personal sobre “las medidas de seguridad que afecten al desarrollo de sus funciones así como las consecuencias en que pudiera incurrir en caso de incumplimiento”. El traslado de esta información se puede llevar a cabo de diversas formas  dependiendo del  tipo, nivel, finalidades, etc.,  de  los tratamientos que el usuario tenga acceso.

Por otro lado, la Normativa general de protección de datos («NGPD»), cuya entrada en vigor está prevista el 25 de mayo de 2018 en otras establece, que los  principios de protección de datos deben de estar basados desde el diseño y por defecto. Esto significa que: El responsable del tratamiento deberá adoptar políticas internas y aplicar medidas técnicas y organizativas para poder cumplir con los principios de protección de datos desde el diseño y por defecto, respectivamente. Dichos principios ayudarán a reducir al máximo el tratamiento de datos personales, contribuirán a la transparencia con respecto al tratamiento de datos personales y permitirán la anticipación y la mejora de las medidas de seguridad de los tratamientos.

En cualquier caso los responsables y encargados de los tratamientos de datos y su personal  afectado deben  ASESORARSE, FORMARSE  Y CONSCIENCIARSE  para gestionar de manera correcta con  todas las disposiciones  del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

CFM GRUP le ofrece sus servicios de formación  con el objetivo  de que, todo el personal  de su organización adquiera toda la información necesaria sobre los deberes y derechos ante la normativa vigente de protección de datos, y según el puesto desempeñado y/o sus designaciones de responsabilidad.

  • Formación complementaria (al manual) adaptación al RGPD.
  • Formación al Responsable de Seguridad.
  • Formación de los usuarios y usuarios de atención.
  • Formación adicional sobre La Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, en el caso de disponer de medios electrónico.
  • Sesiones formativas en función de las necesidades

Formación personalizada y presencial en sus instalaciones o bien, en nuestras oficinas.

Por sus propios intereses le queremos informar  también que,  los créditos de formación continua deben de ser utilizados para cursos formativos exclusivamente con la finalidad de ir dirigidos al trabajador ocupados y tienen por objeto, proporcionar los conocimientos y prácticas adecuadas a las exigencias del mercado laboral y a las necesidades de las empresas de forma que contribuyan a su promoción e integración social, así como a la competitividad de las mismas.

Utilizar estos fondos para recibir servicios de consultoría y auditoría (o parte de ellos) no es legal y así lo indican la Fundación Tripartita, Hacienda y la Asociación Profesional Española de Privacidad. No asuma riesgos, conserve su crédito  para destinarlo de forma efectiva y necesaria para formar a su personal de forma adecuada y efectiva.

Si lo considera de su interés puede contactar con nosotros sin compromiso para cualquier información, le asesoraremos sobre la formación que se ajuste a sus necesidades reales.